Hiểu ngôn ngữ, Thấu văn hóa
Dự án vietSpeak được tạo ra để xây dựng một môi trường an toàn (“safe space”) cho cộng đồng Việt Nam tại Đức rèn luyện khả năng giao tiếp và truyền thông bằng tiếng Đức, nâng cao hiểu biết về văn hóa làm việc tại Đức và từ đó, cải thiện chất lượng cuộc sống, đạt được thành quả trong công việc.
Dự án được tổ chức hoàn toàn online trên nền tảng Discord, giúp người tham gia dễ dàng kết nối, luyện tập và cải thiện kỹ năng giao tiếp thông qua các buổi trao đổi thực hành.
Lí do bạn nên tham gia vietSpeak:
- Chủ đề thực tế và gần gũi với cuộc sống hàng ngày hoặc môi trường công sở
- Hướng dẫn viên là những người Việt sử dụng tiếng Đức thành thạo, dẫn dắt các buổi trò chuyện và hỗ trợ sửa lỗi.
- Hình thức linh hoạt: có thể tham gia theo khung giờ phù hợp với từng cá nhân.
Mục tiêu của vietSpeak không chỉ là cải thiện ngôn ngữ, mà còn xây dựng một cộng đồng học tập tích cực và hỗ trợ lẫn nhau giữa những người Việt xa quê.
Vai Trò Trong Dự Án
Quản lý và vận hành dự án. Thiết kế nội quy của chương trình. Tổ chức các session rèn luyện tiếng Đức. Quản lý cơ sở hạ tầng. Quản lý dữ liệu, tài liệu. Đón nhận phản hồi của người tham gia. Nâng cao chất lượng của dịch vụ.
Tích cực tham gia các session rèn luyện tiếng Đức. Chuẩn bị trước khi tham gia session (nếu đây là yêu cầu để tham gia). Có tinh thần cầu thị, học hỏi (“learning by doing”). Chấp hành nội quy của chương trình.
Ưu tiên thành viên có vốn tiếng Đức tốt. Có kinh nghiệm làm việc trong văn phòng ở Đức. Nhiệt huyết với dự án. Lead các buổi session rèn luyện tiếng Đức. Góp ý nâng cao kỹ năng giao tiếp tiếng Đức của các thành viên
Diễn giả trong các chương trình Fireside (không phải là hoạt động thường niên). Có chuyên sâu về giao tiếp tiếng Đức
Nội Dung Rèn Luyện
Mô phỏng 1 buổi phỏng vấn đề giúp cho các thành viên có môi trường rèn luyện kỹ năng giới thiệu bản thân và trả lời những câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Nếu phù hợp, phỏng vấn câu hỏi chuyên môn.
Thuyết trình về một chủ đề bất kỳ được chọn trước bởi các thành viên. Cùng nhau lắng nghe và đặt câu hỏi về thuyết trình. Đưa ra phản hồi về bài thuyết trình từ phần trình bày đến nội dung.
Đưa ra 1 tình huống, 1 chủ đề cụ thể (“Business cases”) để các thành viên có cơ hội rèn luyện kỹ năng tranh luận cũng như thương thuyết.
Tổ chức những bài tập về phản xạ như “Elevator Pitch” (thuyết trình nhanh về 1 từ khóa trong thời gian ngắn); “Rapid-Fire Q&A” (hỏi và trả lời nhanh); “Taboo” (miêu tả 1 cụm từ cho người khác đoán).